経営理論とコーチングと情報システムが融合した、“過去最強”中期経営計画策定プログラムが誕生しました!

2022年5月13日

夢や理想はあるけど計画はない…
目標未達は当たり前…
金融機関から経営改善計画の作成を求められている…
などの悩みを抱えた方々へ朗報です!!


勝ち続ける組織をつくる!
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自社が目標達成できない理由を知っていますか…?
企業のビジョン・目標が達成されない理由は、
①自信にとって意味のある目標がない
②目標を達成するための具体的な計画がない
③損益・キャッシュフロー計画が具体的でない
④経営理念・ビジョン・戦略・係数計画が一貫していない
⑤社員、顧客、そし.て、社会に提供する価値が不明確で経営者自身が達成できると思っていない

といったことが挙げられます。その結果、行動に移せない状態となり、目標の未達が続き、多くの企業でいわゆる「燃え尽き」「負け癖」の状態が散見されます。


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おかげさまで、当社代表西田が創業し、苦節20年…!
経営理論とコーチングと情報システムが融合した、“過去最強の”中期経営計画策定プログラムが誕生しました!


当サービスは、経営シュミレーションシステムを活用し、コーチングとファシリテーションのスキルにより、経営者の想いと戦略、係数計画を具体的にすることで、社員のもつ可能性を引き出すサービスです。担当コーチによる目標設定と達成戦略・計画、社内外の専門家ネットワークによる課題解決、そして、目標に向けて行動と学習を繰り返すコミュニケーションとスキルアップの仕組みにより目標達成へと導きます。担当コーチの目標達成に対するコミットにより、理想の実現という感動のドラマを強力にバックアップします。
胸の中にある熱い想い、仲間と喜び合うビジョン、目が覚めるような戦略、それらを具体化した損益・キャッシュフローシュミレーション、そして、毎月の行動と学習へのコミットメンとスキルアップトレーニングにより、もう止められない組織を実現します!

当サービスについて
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