Service

企業研修

階層別研修

組織の変革を起こすことは非常に難しいとされています。今までの方針やそれに基づく経験の中から組織の変革を阻む文化や風土が生み出されているためです。組織の中にはエネルギー源となる推進力と行動の変革を阻んでいる抑止力があります。推進力を活用し抑止力を削減削減することで、ビジョンを実現していきます。戦略や組織構造などのハード面のみならず、人材や組織のスキルや意思決定のスタイルなどのソフト面を変革することが必要です。
 また、管理・監督職としての知識を頭に詰め込むのではなく、会社のビジョンを実現するための役割を認識し、具体的な課題達成を行うことで変革を促進していきます。

 

 

 

 

 

 

 

・階層別研修テーマ

・職種別研修テーマ

 

課題解決型研修

  研修の目的・目標に向けて、受講者が楽しく分かりやすい研修のストーリーを展開します。研修は、コミュニケーションとグループワークによる体験型のものが中心です。

カリキュラム一覧

・社会人基礎力

 

・経営・マネジメント

・リーダーシップ・組織

・キャリア/カウンセリング

・思考法/指導スキル

・パソコン

・製造現場改善

階層や教育のテーマ、実施日時や方法など、ご希望に合わせてご提案させていただきます。

ご相談・お問い合わせはこちら
Top crossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram