私たちがご紹介するのは、単に「PCが使える人材」ではありません。
“話せる・聞ける・伝えられる”人材としての育成に力を入れており、訓練修了時には以下の力が備わっています：
▶現場でのコミュニケーションが取りやすく、“育てやすい”人材として定評あり
▶“言われたことをやる”から、“汲み取って動ける”人材へ
▶ “考えて話せる”ため、上司やお客様とのやり取りに不安なし！
| 業務領域 | 活用されるスキル |
| 一般事務・受付 | 丁寧な対話・報連相・電話対応の基本 |
| 営業アシスタント | 社内外の人との調整力、確認と提案ができる伝達力 |
| Web/SNS運用補助 | クライアント要望のヒアリング、わかりやすい説明資料づくり |
| DX推進サポート | 部門の課題ヒアリング、ツール導入時の“説明役”として機能 |
| ステップ | 内容 |
| 1. ご相談 | 人材ニーズや課題を無料でヒアリング |
| 2. 人材提案 | 各コース修了生のスキルシート／自己PR提出 |
| 3. 面談（任意） | NTC立ち会いの上、企業と訓練生の面談を実施 |
| 4. 採用確定 | 紹介後、定着支援＆必要に応じた再教育も可 |
| 5. 助成金提案（必要時） | 活用可能な助成金制度をご案内 |
▶総務部・A社
「指示がなくても“これは確認すべきだな”と気づいて質問してくれる。助かってます。」
▶広報担当・B社
「SNS運用補佐として入ってもらいましたが、表現力や提案の仕方が上手く、取引先とのやり取りも任せられます。」
▶経理補助・C社
「“ただの入力要員”ではなく、“この数字はこう扱うべきでは？”と会話できる点が素晴らしいです。」
求人サービスについての詳細やお申し込みは、専用フォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
